İsviçre Asgari Ücret Ne Kadar?

İSVİÇRE’DE 2024 YILINDA ASGARİ ÜCRET

2024 İsviçre asgari ücret 4700 franktır

Göz Atın

TC kimlik numarasının sonu 0,2,4,6,8 olanlar dikkat! Hesaplara 7 bin 608 lira yattı! Hemen alın!

En Ucuz Gübretaş Gübre Fiyatları – Gübre Fiyatları 2024 Listesi – Gübre Fiyatları 2024 Üre, Dap, Amonyum, Can Gübresi Fiyatı

2024 EMEKLİ PROMOSYON TUTARLARI (Akbank, Garanti, İş Bankası ve Diğer Bankalar) Hangi banka en yüksek promosyonu veriyor? En yüksek emekli promosyon veren bankalar

İsviçre’de ortalama asgari ücret ne kadar?

Aslında İsviçre’de ulusal düzeyde belirlenmiş bir asgari ücret yoktur. 2014 yılında saatlik asgari ücretin 22 İsviçre Frangı (CHF) veya ayda 4.000 İsviçre Frangı tutarında bir asgari ücrete getirilmesine yönelik bir önlem önerildi. Yaklaşık 24,50 Avro’ya eşdeğer olan bu, dünyadaki en yüksek asgari ücreti temsil ediyordu. Ancak İsviçreli seçmenlerin çoğunluğu bunu reddetti ve öneri kabul edilmedi.

Yerel düzeyde birçok İsviçre kantonu kendi asgari ücretini uygulamaya koydu. Bu trendi ilk başlatanlar Jura ve Neuchatel kantonları oldu ve her ikisi de saat başına 20 CHF asgari ücret getirdi. Aşılmaması gereken bir konu olan Cenevre vatandaşları, 2020 referandumunda saatlik asgari ücreti 23 CHF’ye çıkaran bir tedbiri kabul etti. Sonuç olarak Cenevre şehri artık dünyanın en yüksek asgari ücretine ev sahipliği yapıyor.

Sonuç olarak İsviçre, asgari ücretin en yüksek olduğu ülkeler arasında ilk %4’te yer alıyor. Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü’nün (OECD) 2020 raporuna göre İsviçre aynı zamanda en yüksek ortalama ücreti sunan ülkeler arasında yer alıyor. Ancak bu kayıt ülke genelindeki bazı eşitsizlikleri gizleyebilir. Bu nedenle maaşlara gerçekte nasıl karar verildiğinin daha iyi anlaşılması önemlidir.

İsviçre’de ortalama aylık maaşın belirlenmesine hangi faktörler yardımcı olur?

İsviçre’deki maaş aralığı: Genel bakış

İsviçre’de yıllık maaşlar 31.300 CHF’den 553.000 CHF’ye kadar değişmektedir. Avroya çevrildiğinde, İsviçre’deki ortalama maaş 32.000 Avro ile 564.000 Avro arasındadır. ABD doları cinsinden bu, 35.250 ila 622.900 dolar arasında değişiyor.

Maaşınızı belirleyen faktörler arasında çalıştığınız sektör çok büyük bir rol oynuyor. Federal İstatistik Ofisi tarafından 2018 yılında toplanan verilere göre , ortalama brüt aylık maaş finans ve sigorta sektöründe 9.286 CHF’ye (yaklaşık 9.490 € veya 10.458 $) ulaşırken, konaklama ve yiyecek sektöründe 4.412 CHF (yaklaşık 4.507 € veya 4.969 $) ile sınırlıdır. Hizmetler. 

Bir diğer önemli faktör ise konumdur. Almanca konuşulan Basel ve Zürih gibi büyük İsviçre şehirlerinde maaşlar genellikle kırsal bölgelere göre daha yüksektir .

Maaşların belirlenmesinde kişisel faktörler rol oynuyor

Yaşınız, eğitim düzeyiniz ve mesleki deneyiminiz aynı zamanda İsviçre’de ne kadar kazanacağınızı da etkileyecektir. Herhangi bir endüstri veya alanda iki ila beş yıl arasında deneyiminiz varsa, işgücüne ilk kez katılan birine göre üçte bir oranında daha fazla kazanma olasılığınız daha yüksektir. 

Benzer şekilde, üst düzey bir sertifikanız veya üniversite diplomanız varsa, maaşınız yalnızca lise diplomasına sahip olmanıza göre %17’ye kadar daha yüksek olabilir. Kendi geçmişinize ve geçmişinize bağlı olarak, Secrétariat d’État à l’Économie (Ekonomik İşler Devlet Sekreterliği) web sitesinden ücretsiz olarak erişilebilen Calculateur ulusal de salaires’den (ulusal ücret hesaplayıcısı ) potansiyel maaşınızın bir tahminini alabilirsiniz. .

İsviçre’de cinsiyetler arası ücret farkı

Ne yazık ki cinsiyetiniz de aylık kazancınızı etkileyebilir. Aslında İsviçre, iyileşmeler olmasına rağmen kadın ve erkek arasındaki ücret farkının en fazla olduğu Batı Avrupa ülkeleri arasında yer almayı sürdürüyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2021 Küresel Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’nda İsviçre, önceki yıllara göre sekiz sıra yükselerek onuncu sırada yer aldı. 

Bunun nedeni, en azından kısmen, Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (İsviçre Cinsiyet Eşitliği Federal Yasası) kapsamında 2020’de kabul edilen yeni mevzuatın uygulanması olabilir. 100 veya daha fazla çalışanı olan şirketler artık Ücret eşitliği konusunda kurum içi bir analiz yapmak. Açıklanamayan yüzde 5 eşiğinin üzerinde bir ücret farkı ortaya çıkarsa, incelemenin dört yıl sonra tekrarlanması gerekiyor.

Maaşların yanı sıra diğer avantajlar

 Bonuslar, avantajlar ve çeşitli avantajlar da maaşınıza ek olabilir. 

Tatiller gibi bazılarına ulusal düzeyde karar verilir. Örneğin İsviçre’deki tüm çalışanların yılda en az dört hafta tatil yapma hakkı vardır. 20 yaş ve altı çalışanların tatil ödenekleri beş haftaya çıkarılacak. Bu, resmi tatillerin yanı sıra . 1 Ağustos’taki İsviçre ulusal günü, İsviçre’deki tek ulusal banka tatilidir. Ancak hangi kantonda yaşadığınıza ve çalıştığınıza bağlı olarak sekize kadar ek resmi tatilden de yararlanabilirsiniz. 

Hastalık, kaza veya vefat gibi diğer işe devamsızlıklar genellikle işverenin takdirine bağlıdır. Ancak çalışan tüm anneler, ister yarı zamanlı ister tam zamanlı çalışsınlar, 14 hafta ücretli doğum izni alıyor. 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren çalışan babalar da babalık izninden yararlanabilecek.

İsviçre’de vergiden sonra ortalama maaş ne kadar?

Maaşlar ve tatil ödeneklerinde olduğu gibi, vergiler de en azından kısmen kantonlar ve belediyeler düzeyinde yerel düzeyde kararlaştırılmaktadır. Federal vergilere (maaşın %7’sini temsil eder) ve federal gelir vergisine ek olarak, bir bölgeden diğerine büyük ölçüde farklılık gösterecek olan kantonal, yerel ve kilise vergilerini de ödemeniz gerekecektir. Dolayısıyla ödemeniz gereken toplam vergi miktarı , İsviçre’de evinizi nerede kurduğunuza bağlı olacaktır . 

Ayrıca zorunlu sağlık sigortasına ve emeklilik, işsizlik ve engellilik gibi sosyal fonlara da katkıda bulunmanız gerekecektir. Ortalama olarak İsviçre’de gelir vergileri ve sosyal güvenlik katkı payları brüt maaşınızın %10 ila %30’u arasında değişebilir.

İsviçre’deki ortalama maaşa dikkat edin

İsviçre’deki ortalama maaş dünyadaki en yüksek maaşlar arasındadır. Bu, bu küçük ama zengin ülkedeki genel olarak yüksek yaşam kalitesini ve yaşam maliyetini yansıtıyor. Ancak maaşlar sektöre, konuma, yaşınıza ve geçmişinize bağlı olarak önemli ölçüde değişebilir. Cinsiyet bile devreye girebilir. Bu nedenle, bir işe karar vermeden önce, ikramiye veya tatil harçlığı gibi işin beraberinde getireceği faydaları göz önünde bulundurduğunuzdan emin olun.

İsviçre Asgari Ücret Ne Kadar?

İsviçre, dünyanın en yüksek yaşam maliyetine sahip ülkelerinden biridir. Bu nedenle, İsviçre’de asgari ücretin ne kadar olduğu önemli bir konudur. İsviçre’deki asgari ücret belirlenirken, ülkenin ekonomik durumu, iş piyasası koşulları ve toplumun sosyal yaşam standardı göz önünde bulundurulur. İsviçre federal hükümeti, asgari ücretin her yıl revize edilmesini ve işçilerin yaşam standartlarının korunmasını sağlamak amacıyla düzenli incelemeler yapar.

İsviçre’de asgari ücret, saatlik olarak belirlenir ve genellikle diğer Avrupa ülkelerine kıyasla daha yüksektir. 2021 yılı itibarıyla İsviçre’de asgari ücret 23.14 İsviçre frankıdır. Bu ücret, İsviçre’deki herhangi bir işte çalışan bir işçi için geçerlidir. Ancak, asgari ücretin belirlenmesi sadece ekonomik faktörlere dayanmaz. İsviçre’de yaşam maliyeti oldukça yüksek olduğu için, asgari ücretin gerçekten yeterli olup olmadığı tartışmalı bir konudur.

İsviçre’nin asgari ücret politikası, işveren ve çalışanlar arasında bazı tartışmalara yol açmaktadır. İşverenler, yüksek asgari ücretin işletmeleri için ekonomik bir yük oluşturduğunu ve istihdamı olumsuz etkilediğini iddia etmektedirler. Diğer yandan, sendikalar ve bazı toplumsal gruplar, asgari ücretin daha da yükseltilmesi gerektiğini savunmaktadırlar. Onlara göre, İsviçre’deki yüksek yaşam maliyeti ve gelir eşitsizliği, daha adil bir ücret sistemi talep etmektedir.İsviçre’nin yüksek yaşam maliyetiİsviçre’deki asgari ücret politikalarıİşverenlerin ve sendikaların tutumları